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Identificación de principios de arquitectura empresarial para la gestión de factores de impacto en entidades públicas colombianas utilizando TOGAF

Artículo principal

Hernán Cruz Bueno
Wilson Briceño Pineda
Publicado feb 2, 2015

Resumen

Con el lanzamiento del marco de arquitectura nacional en Colombia, la Arquitectura Empresarial  (AE) está tomando cada vez más auge en el sector público, con el propósito de mejorar y  transformar la organización desde las Tecnologías de la Información (TI) y el área de negocios.  Se han identificado factores de impacto para la implementación de AE que fueron recopilados  mediante una revisión bibliométrica de investigaciones internacionales en un trabajo anterior  y aunque los principios de arquitectura empresarial (PAE) son considerados como un elemento  fundamental en la definición de AE, se encuentran algunas limitaciones en la definición de los  mismos, dado que no abarcan y brindan importancia suficiente a dichos factores. Este trabajo  propone un conjunto de principios de arquitectura bajo el “framework” de Togaf, basados en  la gestión e importancia de los factores de impacto para la implementación de AE en el sector  público colombiano, con el fin de convertir a futuro dichos factores en principios y otorgar la  importancia requerida a estos, a lo largo de una AE en una entidad pública.  

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Detalles de artículos

Cómo citar
Cruz Bueno, H., & Briceño Pineda, W. (2015). Identificación de principios de arquitectura empresarial para la gestión de factores de impacto en entidades públicas colombianas utilizando TOGAF. INVENTUM, 10(18), 22-28. https://doi.org/10.26620/uniminuto.inventum.10.18.2015.22-28
Sección
Sin sección
Biografía del autor

Hernán Cruz Bueno, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Magíster en Gestión y desarrollo software, Universidad Autónoma de Bucaramanga, Escuela de ingenierías.

Wilson Briceño Pineda, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Magíster in Bussines Administration, Southern Illinois University, Carbondale, Decano facultad sistemas
UNAB.