Competencias gerenciales para ingenieros

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Enviado: jul 13, 2020
Publicado: jun 30, 2020
DOI: https://doi.org/10.26620/uniminuto.inclusion.7.2.2020.101-110
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Detalles del artículo

Cómo citar
Murcia Rodríguez, J. C. (2020). Competencias gerenciales para ingenieros. Inclusión Y Desarrollo, 7(2), 101–110. https://doi.org/10.26620/uniminuto.inclusion.7.2.2020.101-110


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Jennifer Catalina Murcia Rodríguez
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO

Resumen

Objetivo. Analizar la importancia de las competencias gerencialesen los profesionales de las áreas de ingenierías, estableciendo las más representativas para el desarrollo de proyectos empresariales y sociales.
Metodología. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cualitativo de tipo descriptivo con un componente descriptivo, para realizar indagación documental sobre características de lascompetencias gerenciales y su pertinencia en el campo ingenieril, con el fin de fortalecerlas para el fomento y fortalecimiento de proyectos productivos, organizacionales y sociales, en beneficio del crecimiento económico de las empresas y el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades que requieren de propuestas investigativas, para el cubrimiento de sus necesidades cotidianas.
Conclusión. A partir de la revisión y análisis documental, se encontraron más de treinta competencias gerenciales, así como fases para el desarrollo de proyectos; de esta manera se pudo determinar qué competencias son las pertinentes, para abordar cada fase y así dar logro a la formulación, ejecución y seguimiento a los mismos, el rol que tiene el ingeniero para analizar las necesidades del entorno empresarial y social y así diseñar y gestionar los proyectos.

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